Komunikimi bëhet veçanërisht i rëndësishëm në periudha të ndryshimeve rregullatore.
Shumë kompani fokusohen te komunikimi vetëm pasi ndryshimi rregullator tashmë ka ndodhur. Një qasje më efektive fillon shumë më herët, gjatë vetë procesit.
Komunikimi strategjik duhet të mbështesë të gjithë procesin – përmes hartëzimit të palëve të interesuara, vlerësimit të çështjeve, planifikimit të komunikimit, lehtësimit të dialogut dhe angazhimit të vazhdueshëm.
Komunikimi i qartë, kredibil dhe konsistent u ndihmon kompanive të shpjegojnë pozicionin e tyre, të menaxhojnë pritshmëritë, të forcojnë besimin institucional dhe të kontribuojnë në mënyrë konstruktive në proceset rregullatore.